BB-IN-HOUSE 2025/05

Stolte

Die Vergütung von Stiftungsorganen – Zulässigkeit, Angemessenheit und Sozialversicherungspflicht

Der praxisorientierte Beitrag behandelt die von der jüngeren Rechtsprechung thematisierten Fragestellungen rund um die Vergütung von Stiftungsorganen: Unter welchen Voraussetzungen können die Mitglieder der Organe einer Stiftung i. S. d. §§ 80 ff. BGB (rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts) grundsätzlich eine Vergütung erhalten? Welche Aufgaben dürfen ehrenamtliche Stiftungsorgane auf Kosten der Stiftung auf Dritte auslagern? Wonach bemisst sich die Angemessenheit der Höhe einer Vergütung von Stiftungsorganen? Wie ist die Vergütung steuerlich und sozialversicherungsrechtlich zu behandeln?

Wählerisch, aber zahlungskräftig

Büromarkt.  Kanzleien als Büromieter sind picky: Sie mieten nur in ausgewählten Lagen und Gebäuden. Dafür zahlen sie 40% mehr Miete als der Otto-Normal-Mieter, zeigt eine exklusive Analyse von Cushman & Wakefield.

Politik diskutiert Shrinkflation

Antrag im Rechtsausschuss des Bundestages – Unklare Zuständigkeiten innerhalb der Bundesregierung

Der Bundestag nimmt sogenannte Mogelpackungen ins Visier, das Umweltministerium will den „Schutz verbessern“, andere Ministerien reagieren defensiver.

Marken machen

Was macht Brands relevant? Wie viel Haltung muss sein? Wofür braucht es Celebrities? Die wichtigsten Learnings vom TW Brand Management Summit

Mangel an Planungssicherheit bei Preisen kritisiert

Tag der Wettbewerbsfreiheit des HDE in Berlin – Ausblick auf Gutachten der Monopolkommission – Thema Marktkonzentration

Der Handelsverband Deutschland (HDE) hatte wieder Experten zum Tag der Wettbewerbsfreiheit nach Berlin eingeladen: Der Fokus lag auf der Lebensmittellieferkette.

HDE legt Gutachen zu UTP-Verboten vor

Grenzüberschreitende Durchsetzung von Regeln gegen „unfaire Handelspraktiken“ in der Kritik

Mit zwei Rechtsgutachten positioniert sich der Handelsverband HDE gegen die Pläne der EU-Kommission, die grenzüberschreitende Verfolgung von „unfairen Handelspraktiken“ zu ermöglichen.

Die lernende Content Engine

Pencil Pro: Seit gut zwei Jahren arbeitet die Brandtech Group mit dem KI-Tool, das die Produktion von Ads und Videos extrem beschleunigt hat. Deutlich wird dies am Beauty AI Studio von Unilever. Von Helmut van Rinsum

Der Markt stagniert

Lünendonk-Studie: Auch Anbieter für Digital Experience Services spüren die Konjunkturkrise. Von Mehrdad Amirkhizi

Baade/Hemberger/Kliem

Rechtssicher kündigen bei Schwerbehinderung: Ein Leitfaden unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung

Um Menschen mit Schwerbehinderung im Erwerbsleben vor Benachteiligung zu schützen, sieht das deutsche Arbeitsrecht spezielle Regelungen vor. Gerade bei arbeitgeberseitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses genießen Schwerbehinderte besonderen Schutz. Arbeitgeber dürfen schwerbehinderten Beschäftigten daher nur unter strengen Voraussetzungen kündigen – insbesondere ist die vorherige Zustimmung des Integrationsamts erforderlich. Innerbetrieblich muss nicht nur der Betriebsrat, sondern auch die Schwerbehindertenvertretung (SBV) beteiligt werden.